9月21日下午，教务处组织召开了2021届毕业生顶岗实习工作会议。党委副书记、副院长徐国平，党委委员、副院长徐兵，教务处、学生工作处、招生就业处负责人，各二级学院院长，产教研中心、分院办公室、学生管理办公室及教务处相关人员参加了此次会议。会议由教务处主任级干部杜豫平主持。

　　教务处主任级干部杜豫平布置了2021届毕业生顶岗实习工作，提出了顶岗实习工作要求，明确了具体任务、时间节点和工作流程。各二级学院院长就各分院顶岗实习准备工作及相关问题进行了汇报与交流。

　　党委委员、副院长徐兵就今年顶岗实习工作面临的新形势、新机遇，从三个方面向与会人员提出要求：一是高度重视顶岗实习工作，明确顶岗实习的意义，顶岗实习是在校学生一门重要的校外实践课程，是学生就业前的必经之路；二是充分做好顶岗实习的宣传工作，各分院要开好实习动员会，精心做好实习工作安排；三是认真做好顶岗实习的管理和指导，讲思想、抓安全、守纪律，强化责任意识，注重顶岗实习的过程管理，主动走访企业，加强实习考核，把顶岗实习工作做实、做细、做到位，把好“高素质技术技能人才”培养的最后一关。

　　最后，党委副书记、副院长徐国平，就顶岗实习的重要性及有效落实，提出六大要求：一是头脑清，顶岗实习工作是当下学院的院之大者、重中之重，时间紧、任务重，与会人员须强化责任、敢于作为；二是动作快，要即刻启动、疾走步子、抢抓时间，做好工作计划，层层压实任务，有力有序落实顶岗实习工作；三是要求明，顶岗实习是教学工作的延续，是在校生课程的重要组成部分，务必要明确具体要求和工作内容；四是作用强，要充分发挥关键人、主渠道、大平台的作用，扎实推进工作开展；五是关心暖，全体教师对每位学生始终要有仁爱之心，关心爱护学生，做好服务工作；六是成果优，要创新实践，做好顶岗实习工作，大力提高就业质量，力争我院毕业生专业对口率达90%，有80%及50%的学生能分别留在苏州和吴江工作，毕业生高质量就业率达60%。

　　本次顶岗实习工作会议，吹响了我院2021届毕业生顶岗实习工作的“冲锋号”。在学院领导的高度重视及正确引领下，各二级学院和相关职能部门将强化责任、鼓足干劲、创新实践，谱写疫情防控常态下毕业生顶岗实习工作新篇章，有效提升学院社会影响力，更好服务于区域经济社会高质量发展。