8月10日下午，吴江区总工会党组书记、主席陆斌与院党委副书记、副院长徐国平在我院签订共建江苏省工匠学院（吴江）项目合作协议。苏州市吴江区副区长汤卫明，签约单位的相关负责人和凤凰职教、滨湖职教负责人出席签约仪式。

　　签约仪式上，领导和嘉宾听取了“寻武堂”工匠学院实施项目规划建设情况。项目旨在加快推进吴江区产业工人队伍建设改革，大力实施“寻武堂”工匠培育行动计划，努力打造一支新时代工匠队伍，为推动吴江高质量发展提供人才支撑。根据双方前期深入沟通协商，吴江区总工会与我院将在工作场所共建、学习场地合理利用、学习资源共建开发、优秀师资汇集共享、宣教活动双向开展和典型经验探索推广等方面开展深入合作。

　　陆斌表示，工匠学院项目落地和实施，是吴江区总工会在全国工会系统创新有为的有力体现，也是苏州开放再出发“争第一创唯一” 精神的生动实践。工匠学院得到了省总工会的大力支持，通过与苏信学院的合作，将为国家产业工人队伍建设改革探索有效路径。

　　徐国平说，作为吴江高素质技术技能人才重要培养基地，苏信学院在新生入学、思政教育、实训实践、顶岗实习等关键节点上十分注重工匠精神的培育。此次工匠学院落户我院，是在长三角一体化发展战略背景下的担当项目，是政校企深度融合的使命项目，更是吴江打造应用型技能人才培育基地的提升项目。他表示，苏信学院必将坚决做好、共同努力，将工匠学院打造成为具有江苏特色、全国领先的职工技能培训竞赛基地，为职工技能素质提升发挥作用；打造成为工匠精神传承基地，培养更多江苏工匠、吴江工匠；打造产业工人队伍建设改革的试验田，为全省产改工作探索更多先进经验；打造吴江的技术技能人才高地，为高职院校改革积累经验。

　　汤卫明在讲话中表示，办好工匠学院，意义深远。他要求区总工会和我院双方，要把此次合作作为新的起点，把握历史机遇，为长三角生态绿色一体化发展示范区建设贡献吴江力量。在校企融合、产教融合的效率和进度面临瓶颈，在传统优势产业之外的新产业呼唤产业工人支撑等发展背景下，工匠学院的开办可探索更多解决路径。他希望双方通过深入合作，在师资配备、企业对接、实训融入等方面进行有效的资源整合，围绕产业工人队伍建设改革，为吴江培育更多不同层次不同产业领域的工匠。

　　2019年，吴江被列入江苏省产业工人队伍建设改革试点地区。2020年 2月，江苏省总工会批复同意建立江苏省工匠学院（吴江）。本次共建合作签约，将全面拉开工匠学院推进产业工人学历层次和技能素质提升，弘扬敬业、精益、专注、创新的工匠精神，实施“寻武堂”工匠培育行动计划的大幕。合作双方也将为服务国家战略，服务地方高质量发展发挥积极作用。